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亚洲彩票开展青年教师汇报课及教育教学业务推进会
2019-09-24

  

      为了加强亚洲彩票教师梯队建设,落实青年教师培养方案,帮助青年教师健康成长,不断提升青年教师教育教学水平,学校在高一年级部进行了为期一周的青年教师汇报课。

  12月4日下午,在行政楼会议室召开了高一年级青年教师教育教学业务推进会。学校党委书记、校长文庆华,学校领导黄兆全、苟仁军、李富泉出席,教务处主任韩富万、副主任朱红,年级部领导以及高一年级新进教师参加了本次会议。

  会上,文校长先对新教师的工作表示了认可与肯定,接下来从正确认识,尽快适应岗位需求以及学会反思,向书本、身边人学习等两方面对青年教师发展提出了期望。

  随后,王梦骄、王玉琦、李灵雁等八位青年教师代表针对此前所上的青年教师汇报课分别进行了发言,总结不足的同时对自身发展提出了更高的目标。

  针对青年教师的发展,年级部殷主任对青年教师的汇报课进行了点评,希望青年教师保持良好的进取心,积极与他人协作,在积累中前行。朱主任从教师职业情操,上课要有激情,精于备课,勤于笔耕,常于反思,做好与学生之间的工作等方面指导了青年教师的成长。韩主任则提醒青年教师们,要做好职业生涯规划,养成良好的习惯。

  黄校长做总结,对青年教师专业能力发展提出了以下要求:首先要加深对教材的研究把握,其次要让教与学有效对接,提高课堂教学组织能力的同时也要重视作业设计。在实际操作中建议青年教师们做好三个“在”:在反思、改进上下功夫;在教、学自然融合上下功夫和在教学的有效性上下功夫。以及三个“凡是”:凡是让学生做的任务、题目,自己做一次;凡是让学生掌握的东西,自己先制定引领学生掌握的路径;凡是学生应该达成的目标并未达成,就反思自己的措施和方法。最后他鼓励青年教师们,困难与挫折都是暂时的,要保持激情与热情。

  长期以来,学校积极为青年教师成长创造有利条件,为青年教师成长搭建平台,并从家庭、生活、安全等多方面给与关怀。希望通过实施青年教师培养工程,中年教师骨干示范引领,老教师发挥传帮带作用,形成我校教师梯队的良性发展态势,实现我校教育教学质量的稳步提升,开创教育新篇章。(图/王珂 李兴欣 文/朱虹 编辑/史海涛)


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